《沁园书院家族秀》

教学计划

一、基本信息

（一）课程代码

（二）课程属性、学分、学时

志愿服务课、开设2学期、每学期1学分、每学期32学时、共2学分。

（三）适用对象

大一学生及担任导生的大二、大三学生。

二、课程简介

新生从入学到真正走入大学生活的这段时间是他们会迷茫、需要有人去引导的时刻。导生需要能够发挥领航员、指导员的作用，协助书院、辅导员老师引导新同学树立正确的世界观，人生观，价值观。导生与新生组成一个个小家族，每个家族都有一起设计的族徽、晨训锻炼、品读经典活动等等，以“家文化”为核心理念充分发挥导生思想引领、成绩优秀、工作能力强等各方面的优势来完成家族赋予的职责，帮助书院做好新生管理工作。

三、教学目标

 “家族秀”的目标在于为师生、生生的互助交流搭建平台和机制，为大学新生熟悉学校、适应大学生活提供帮助，更是为在书院制下，学生集体凝聚力、集体精神以及家文化理念的培养提供支持。分对象的让大一新生建立良好的生活习惯、形成积极的精神风貌、具有集体精神、符合“当代青年”的形象；让大二、大三的导生树立榜样、严格要求自身、具备合格的业务能力、具有工作热情。

四、教学要求

 “家族秀”的导生和新生们能够不断的超越自我、改革创新，导生以高度责任感，强大的影响力和感召力去引导新生，新生能够积极的融合每个家族，积极参与帮助每个家族树立团结协作的精神，不断加强生生之间、不同专业和年级同学之间的互动，形成良好的家族文化。

5. 考核方案

书院以“家族”为单位进行考核，每学年择优对优秀家族颁发家族荣誉，进行统一表彰，“家族秀”考核由以下部分组成：

6. 教学内容

（一）晨训制度

全体学生晨训以“家族”为单位组成晨训小组设为家族编号，按照编号将导生家族分为两大组进行单双周轮流晨读晨练，根据“家族”文化的发展需要，以家族为单位进行，地点为致远教室、润园操场、沁园操场。导生可与其所带新生商定后将方案上报晨训部审核备案，以便集中管理。

（二）家族导生工作条例

1.协助书院完成新生报到和第一学年的工作，做好新生入学辅导，负责新生入学教育任务的具体实施，带领新生熟悉校园及其周边环境，提醒新生入学初期的注意事项，帮助新生尽快熟悉大学生活。

2.与辅导员共同负责召集组织新生班级的各类班会，协助班主任组织选拔“班级临时负责人”，及时发现并向辅导员老师推举领导能力较强的新生，并将其作为班委会成员和各方面活动骨干的重点考察人选，对新生临时负责人的工作给予充分地指导和帮助。

3.协助常任导师组织好新生晨训、读书小组、导生家族秀等活动。

4.在课余时间跟踪新生班级军训情况，定期向辅导员汇报;对于现场突发事件做应急处理，不能当场处理的，及时报告辅导员老师。

5.鼓励新生积极参加学校、书院举办的特色活动。积极开展谈心活动和心理辅导，了解新生的学习、思想、生活状况，尤其是对部分特殊同学，如挂科、贫困生。尽快了解班级每个同学的经济状况，对经济确有困难的同学的情况如实记录在案，为学院发放各类经济困难补助提供第一手材料。

6.做好新生安全辅导及相关纪律工作，如提醒新生禁止私拉电线、使用违章电器，不得占用公共区域，不得留宿异性，禁止在宿舍楼内打闹、喧哗，妥善保管好个人财物等。导生有责任向书院报告所带新生违反学校纪律事件。

7.深入新生教室、寝室、食堂等活动场所，与新生建立起良好的个人关系，维护新生的权益，如水电费问题和热水供应问题，尽其所能协助新生解决生活中的困难。

8.按时参加导生委员会例会，汇报本班的各方面情况，向新生完整传达学校、书院的通知，接受团委、辅导员交待的各项任务。

9.新生、宿舍如遇突发事件，应尽量第一时间赶赴现场，并迅速、准确地向分管老师报告，协助调查处理、妥善解决。负责导生未及时知晓者，其他导生有协助义务，并及时通知到位。

10.导生的言行对新生有着潜移默化的影响，因此导生宿舍应保持整洁卫生，走访宿舍时，应注意自身形象，穿着应整洁大方。

11.学习其他导生的工作经验，努力提高自身综合素质。

（三）家族导生考核

 “家族秀”每年择优对家族的导生颁发“优秀导生”证书进行统一表彰，积极发挥朋辈之间引领作用。